Работа с детьми относится к направлениям, для которых санитарное законодательство устанавливает специальные требования к подготовке персонала.
Статья 36 Федерального закона № 52-ФЗ предусматривает профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей. Требование касается не только санитарных знаний в целом, а установленной процедуры подготовки с последующей проверкой знаний.
Порядок регулирует приказ Минздрава России № 229. Он распространяется на организации, связанные с воспитанием и обучением детей, наряду со сферами производства и реализации пищевой продукции, питьевого водоснабжения, коммунального и бытового обслуживания.
Отдельное значение имеет личная медицинская книжка. Приказ № 90н прямо включает работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, в перечень видов деятельности, для которых формируется ЛМК. В нее вносятся результаты обязательных медицинских осмотров и предусмотренные сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.
Работодателю важно не подменять одну процедуру другой. Прохождение обязательного медосмотра не означает автоматического выполнения требований по гигиенической подготовке.
Для образовательной организации контроль этих процедур является частью допуска персонала к работе с детьми. Поэтому проверять следует не только наличие ЛМК, но и актуальность сведений, которые должны в ней содержаться.
