Самостоятельное редактирование такой записи владельцем электронной медицинской книжки действующим порядком не предусмотрено.
Если работодатель требует прививку, которой нет в ЛМК, сначала нужно выяснить, проводилась ли она ранее и существует ли такое требование для данной деятельности
Если срок очередного медосмотра пришелся на отпуск или больничный, отсутствие сотрудника не отменяет установленную периодичность обследований.
В действующем порядке ведения личных медицинских книжек нет отдельного требования оформлять новую ЛМК в связи с выходом из отпуска по беременности и родам.
Законодательство не устанавливает общее правило, по которому при работе по совместительству человек обязан оформлять отдельную ЛМК для каждого работодателя.
Наличие сведений о предыдущем работодателе в ЛМК само по себе не означает, что ЛМК стала недействительной или ее необходимо оформлять заново.
